捷運監測專案經理(派駐吉聯)

08/14更新
應徵

工作內容

業主開會/監測月進度簡報/報告處理/監測工作安排

工作待遇

月薪50,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區民享街116巷24號1樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

土木工程相關、測量工程相關、電機電子工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備駕照

輕型機車、普通小型車

其他條件

具捷運監測經驗 或監測經驗10年以上

福利制度

落實企業社會責任,推出結婚津貼領一年及育兒津貼領至子女滿六歲(每年1萬6千元) 符合勞基法及性別平等法規定 員工依法加入勞健保、勞退金提撥 員工免費團體保險,項目有:壽險、意外險、意外醫療險及職災險 員工認股或分紅入股 員工教育訓練(國內/外) 員工內部培訓(OJT) 不定期舉辦大型專題講座 公司提撥同仁自我成長基金 年終績效獎金與薪調 週休二日 生日禮券(金) 三節禮金(券) 設置職工福利委員會(不定期舉行康樂活動及員工旅遊) 婚喪喜慶補助 員工運動活動推廣(獲體育署認證運動企業)

聯絡方式

聯絡人

廖小姐

應徵回覆

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