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工作內容
具營造/建設公司工程工務15年以上經驗，具領導督導溝通協調之能力者。 ※個案區域
職務類別
營建主管
認識營建主管職務 工作待遇
年薪2,000,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依公司規定，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
土木工程相關、電機電子工程相關、建築相關
其他條件
具15年以上完整集合住宅經驗；具工地主任證照佳。 技能： 1.具電腦操作能力，熟Excel、Word、autoCAD等工具軟體。 2.熟建築工程及裝修工程。 3.具界面通協調能力；遇問題須立即尋求最有利之方案解決。 4.具查核包商有無按照規範施作之專業程序。 態度： 1.負責任感、榮譽心，能全心投入工作配合加班 2.積極學習，求知慾高，能接受公司訓練課程。 3.能細心觀察，務實任勞，勤走工地查核品檢。 4.生活規律並自愛，品德操守清廉，不索取不當利益。
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福利制度
獎金福利：年節獎金、分紅入股、年終獎金 休假福利：週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假 保險福利：勞保、健保、意外險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金 餐飲福利：伙食費 衣著福利：員工制服 娛樂福利：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 其他福利：員工購屋優惠
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