廠務工程師-2

食：員工伙食及餐廳。 衣：員工團體服裝。 住：外籍移工宿舍及本國員工宿舍。 行：員工機車位、主管級人員公司配發汽車停車位。 育：職前訓練、在職內外部教育訓練、主管級管理能力訓練、員工圖書室。 樂：不定期舉辦郊遊、烤肉、騎腳踏車或廠內團康活動、不定期舉辦國內外旅遊。 禮金：四節(春節、五一、端午、中秋)禮金券、生日禮券、特休代金。 獎金：員工酬勞、年終獎金、優良提案獎金、業績優良獎金、專利發明獎金。 補貼：生育、傷病、住院、婚喪、旅遊補貼、全額教育訓練補助。 休假：特休、生理假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、倫理假。 退休：依政府法令辦理。 健康：設置集乳室、員工健身器材、免費員工健康檢查。 發展：透過人事評議委員會審查並晉升表現優秀之員工。 溝通：每季召開勞資會議及安全衛生委員會、設有總經理信箱及性騷擾防治信箱與申訴專線。 其他：團保、優秀員工表揚、模範勞工選拔、優秀移工選拔、業績優良員工表揚、特約商店提供消費優惠十年、二十年資深員工獎勵。