主管特助

10/23更新
1 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

【歡迎願意一起成長的你,加入富璟大家庭】 - 喜歡團隊合作 - 能獨立思考作業 - 認真負責,喜歡解決問題 - 肯多方學習,不斷增進能力 - 願意多溝通調整 - 找到自己的定位,發揮長才,創造最大價值 富璟重視團體的工作氣氛,願意給予每一個員工發揮長才與技能的機會,以團隊合作共同解決問題,也期待多方溝通來達到最大的調整與改變,歡迎願意一起成長的你,加入富璟大家庭。 工作內容: 1.主管交辦事項處理。 2.主管之行程及會議安排。 3.管理簽核文件,發送及進度追蹤。 4.跨部門及廠商間的溝通協調與會議召集。 5.追蹤、監督部門工作進度。 6.主要協助客服部進行銷售資料整理、買賣合約書製作、合約用印、辦理客變、各期款項催收、客戶對保、驗屋交屋等工作。 7.房屋售後服務及公設修繕受理及進度追蹤。 8.協助社區成立管委會、公設點交作業。 9.反應靈敏,數字觀念及溝通能力強。 10.公關及應對進退能力強。 11.具有人力資源管理及統整能力 12.需具備機車

工作待遇

月薪38,000~48,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區洲子街77號6樓 (距捷運港墘站約350公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類、經濟社會及心理學科類、大眾傳播學科類

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

具備駕照

普通重型機車

其他條件

1. 需具備基礎文書能力 2. 良好溝通協調能力 3. 肯學習者佳, 主動積極優先 4. 具備對外應對進退能力

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
原住民
新住民

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 勞工保險、全民健康保險 2. 依法提撥勞工退休金。 3. 週休二日。(依職務略有調整) 4. 三節獎(禮)金 5.生日禮金 6. 定期部門聚餐/尾牙 7. 產檢假、產假 8.供應零食下午茶 9. 婚喪喜慶福利金

聯絡方式

聯絡人

人事部
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