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工作內容
1.設定部門年度營運目標及工作計畫 2.制定部門標準工作流程 3.部門損益評估檢討 4.員工職能開發、教育訓練 5.客訴案件專案管理 6.泳池、三溫暖機房設備維護管理 7.部門人力調度 8.籌備期間相關清潔、測試作業
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪33,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
、
更生人、
學生實習
公司環境照片(10張)
空中酒吧
飯店外觀
寵物室
客房
客房
會議室
健身房
空中酒吧
大廳
親子館
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金或禮品 2.生日禮券 3.每月餐券 4.國內外員工旅遊 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 4.團保 ◆ 休閒類 1.尾牙活動 2.員工活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工住宿租賃輔助 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼
聯絡方式
聯絡人
人資
應徵回覆
本職務設定5個工作天回覆
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