
訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達20,000 不限年資!升遷快! *營運配合獎金為可配合雙北地區所有品牌、門市營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 【快速晉升機會,不限年資】 - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 -- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ▪營業時間▪ 週五~週六-11:00–22:30 周日~週四-11:00–22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 - 雙北地區同仁會需互相支援與調動 - 崗位需互相支援協助 【面試流程】 店鋪主管面談+店鋪體驗(約3小時) ※ 因目前店鋪尚未開幕,將安排至北部營運中的門市進行 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要您在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
月薪43,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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阿爾法絕不虧待與我們一同打拼的夥伴 【基本安心保障】 勞保、健保、勞退提撥6% 彈性月排休9-11天、年度特休假、法定假別 結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金、托兒補助津貼、臨場健康服務 【店鋪正職人員】 (以下獎金福利只適用店鋪夥伴,不含行政單位,部分不含中央廚房) 季獎金-平均每人每季 6,000~20,000 元(不含中央廚房) 新人到職獎金-入職滿 1 個月 2,000 元,滿 2 個月 2,000 元 訓練獎金 5,000元~1,000元,越快通過培訓獎金越高 介紹獎金-最高享20,000元 配合營運獎金-5,000元(不含中央廚房) 年終獎金,新進人員按比例發放 夜間津貼(限雞湯大叔,麵屋一燈) 滿一年正職人員【產前假】60天 生兒獎勵金-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券最高享10,000元 員工托兒補助 考取相關證照獎勵 免費年度健康檢查 全集團美食,同仁享 68 折員工價,親友 88 折。 年度春酒 過年店休除夕-初三(不含百貨店)