【雞湯大叔 南西誠品店】內、外場正職夥伴 月薪4萬5 | 到職獎金、季獎金、年終獎金、夜班津貼、滿一年特休直接十天 | 平均年薪約60萬↑

10/26更新
應徵

工作內容

訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達20,000 不限年資!升遷快! *營運配合獎金為可配合雙北地區所有品牌、門市營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 【快速晉升機會,不限年資】 - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 -- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ▪營業時間▪ 週五~週六-11:00–22:30 周日~週四-11:00–22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 - 雙北地區同仁會需互相支援與調動 - 崗位需互相支援協助 【面試流程】 店鋪主管面談+店鋪體驗(約3小時) ※ 因目前店鋪尚未開幕,將安排至北部營運中的門市進行 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要您在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!

工作待遇

月薪43,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區南京西路14號 (距捷運中山站約60公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班/假日班,正職所有班別皆須輪值!,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

15~20人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

響應【臺北靑年職涯發展平臺】實習計畫TPYD (hot) (top)

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
學生實習

公司環境照片(10張)

阿爾法餐飲股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

阿爾法絕不虧待與我們一同打拼的夥伴 【基本安心保障】  勞保、健保、勞退提撥6%  彈性月排休9-11天、年度特休假、法定假別  結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金、托兒補助津貼、臨場健康服務 【店鋪正職人員】 (以下獎金福利只適用店鋪夥伴,不含行政單位,部分不含中央廚房)  季獎金-平均每人每季 6,000~20,000 元(不含中央廚房)  新人到職獎金-入職滿 1 個月 2,000 元,滿 2 個月 2,000 元  訓練獎金 5,000元~1,000元,越快通過培訓獎金越高  介紹獎金-最高享20,000元  配合營運獎金-5,000元(不含中央廚房)  年終獎金,新進人員按比例發放  夜間津貼(限雞湯大叔,麵屋一燈)  滿一年正職人員【產前假】60天  生兒獎勵金-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券最高享10,000元  員工托兒補助  考取相關證照獎勵  免費年度健康檢查  全集團美食,同仁享 68 折員工價,親友 88 折。  年度春酒  過年店休除夕-初三(不含百貨店)

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其他

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