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工作內容
1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2.須具備營造工程成控，投標或採發經驗。 3.合約製作及管理，廠商資料、建材等相關資料整理及維護。 4.監督工程進度款、變更設計及追加減合約金額之成本分析與控管。 5.定期製作成本報表，提供管理階層決策參考。 6.具有與廠商及工務人員溝通、協調能力並追蹤現場進度。 7.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 8.各項主管交辦之相關事務。 企業文化： 本職位負責營造成控採發工作，具有重要的角色和良好的發展前景。公司有優於同行業的薪資，團隊氛圍和諧，注重員工培養，企業文化倡導快樂的工作，愉快的生活，公司定期舉辦餐敘增進同仁感情。 很歡迎跟我們一樣勤勉又不失積極工作的夥伴加入！
職務類別
內業工程師
認識內業工程師職務 工作待遇
月薪35,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1.具工程圖基本識圖能力，溝通能力佳。 2.需具土木或建設營造相關經驗1年以上 可獨立作業者，兼具機電採購或成控經驗尤佳。 3.熟悉政府採購法規或公共工程相關作業流程。 4.有ERP或專案管理系統操作經驗佳（如SAP、Procore等） 5.曾參與大型營建案者尤佳。 6.薪資待遇根據過往經驗和面試情況面議。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
、
更生人、
學生實習
公司環境照片(9張)
公司總部環境
公司總部環境
公司總部環境
公司理念
尾牙摸彩等精彩活動
尾牙摸彩等精彩活動
季度餐敘合影
季度園山飯店餐敘
季度園山飯店餐敘
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.中秋/端午禮金及中秋禮品 2.年終績效獎金 3.高比例完工結案獎金 ◆ 保險類 1.全薪勞保 2.全薪健保 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 5.意外保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.育嬰假 5.產檢假 6.生理假 7.家庭照顧假 8.彈性上下班製度 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.喪葬津貼 4.員工進修補助 5.主管級公務手機通話費補助 6.員工機車停車位，主管汽車停車位(總公司) 7.工程新進人員體格檢查補貼 8.伙食津貼 9.證照獎金，考照補貼和完整證照管理制度 10.定期健康檢查 其他公司福利： 1.年終尾牙 2.季度餐會 3.員工生日月慶祝 4.急難慰問補助 5.董事長親至工地慰問表揚 6.配發員工制服，及提供工程人員完整配備 全方位人才培養： 1.新人學長制，全方位培訓員工能力 2.幫助個人職業發展規劃 3.內部管理人才培養和明確晉升制度
聯絡方式
聯絡人
葛瑩
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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