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工作內容
此職務在於確保新產品從設計轉入量產的過程中，確保品質穩定，達成量產品質標準 【工作職責】 1.分析可靠性測試中的故障組件 2.解決品質失敗資料庫如:CQF, NPDR, OPT Fail, 停產等的品質問題。 3.掌握解決問題的時間表和任務，以達成解決問題的最終目標。 4.建立並利用品質控制流程(QCP、PFMEA）來識別和防止異常 5.全面性的了解參精實產品開發專案的標的，並參與精實產品開發專案的過程以評估和構建新產品實現。 6.賦予領導現場品質問題解決的責任以及導引正確的 8D 流程，並擔當主要協調員與全球品質團隊偕同合作 7.提供解決問題工具的技術專業知識，以領導，指導和教授各級價值流品質工程師。 8.總結各個品質改善活動的要點(從產品異常的紀錄: 預防矯正措施報告、8D)來建構經驗傳承資料庫
職務類別
機械工程師
認識機械工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
機械工程相關、工業工程相關、數理統計相關
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
1.具有使用質量工具如: FMEA, SPC, 8D, PPAP, Process audit….) 的能力 2.英文口說可溝通
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(9張)
速聯SRAM台灣分公司年度春酒活動
速聯SRAM創辦人Stan Day先生與台灣分公司同仁合影
速聯SRAM台灣分公司自行車社年度盛事，自行車環島，攝於台東台九線關山到鹿野段。
速聯SRAM台灣分公司家庭日，攝於台中都會公園。
速聯SRAM台灣分公司自行車社年度盛事，自行車環島，於屏東壽卡鐵馬驛站(南迴公路最高點)合影。
速聯台灣分公司亞洲開發中心
歡慶聖誕節，暖心下午茶時間。
速聯SRAM台灣分公司教育訓練中心，提供新進員工完整體驗。
福利制度
法定項目
其他福利
1. 速聯SRAM產品員購優惠方案 2. 年終獎金與績效獎金 3. 免費提供員工餐和咖啡 4. 員工關係諮詢 5. 部門聚餐活動 6. 婚喪喜慶補助 7. 員工子女獎學金 8. 三節禮金及生日禮金 9. 國內外旅遊及各類社團活動 (自行車社、羽球社等) 10. 家庭日活動 11. 員工服務貢獻獎 12. 員工淋浴間，方便騎車運動後使用 13. 員工推薦優秀人才(推薦獎金) 14.免費年度健康檢查 + 加購項目優惠價及員工團險(照顧你的健康與安全) 15. 完整的教育訓練及e-Learning系統，及職前訓練專用模擬教室 16. 瑜珈課程，有助於Work life balance 17. 免費英文課程，由台、美專業師資授課 18. 公司相關產品公路車與登山車免費騎乘體驗(員工好幸福) 19. 輪調文化：跨職務輪調，培養及拓展多元職能發展，提升職能專業能力。
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應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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