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工作內容
1.負責公司各項業務活動的內部稽核工作，確保符合相關法律法規、公司政策及產業標準。 2.撰寫稽核報告，詳細說明及分析稽核中發現的問題與風險，並提供相應建議及改進措施，追蹤整改進度直至問題閉環。 3.與公司管理層合作，確保其了解稽核報告中所提到的問題，並採取必要的行動；同時負責組織內部員工的內控訓練，提升員工對內部控制的認識與執行能力。 4.其他主管交辦事項
職務類別
稽核人員
認識稽核人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00~17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
一般商業學類、會計學相關
擅長工具
不拘
其他條件
【所需之專業技術能力】 1.熟悉九大循環及五大管理內部稽核流程與方法，並具備對各國法律法規及台灣內控制度處理準則的了解。 2.具備製造業運營管理、體系流程及稽核等相關工作經驗，能向管理層報告內控缺失，並推動改進與整改。
福利制度
法定項目
其他福利
1. 薪資獎金： ◎ 薪資：提供具業界競爭力的薪資水平 ◎ 三節獎金：每逢端午、中秋、春節發放節日獎金，福委會另提供三節禮金、禮品。 ◎ 績效獎金：視公司當年度營運獲利及個人績效表現發放 ◎ 專利獎金：鼓勵員工投入創新研發以申請專利並給予獎勵 2. 各項福利措施與補助 ◎ 補助：餐費、交通津貼、年度健檢 ◎ 禮金：生日、結婚、生育、父母重陽敬老、喪葬奠儀 ◎ 開放式交誼廳空間 ◎ 咖啡機、茶包暢飲 ◎ 免費使用舒壓按摩小站、醫療諮詢服務 ◎ 福委會特約店家優惠（托嬰/幼兒園所、旅宿、餐飲、娛樂購票、運動課程...等) ◎ 社團成立補助 ◎ 部門聚餐補助 ◎ 醫療諮詢服務 3. 保險與退休金 ◎ 依法投保全民健康保險與勞工保險 ◎ 依新制退休金制度按提繳工資分級表提繳6%至員工個人退休金專戶 ◎ 員工團體、家庭保險計畫 ◎ 出差高額度旅遊平安保險計畫 4. 假勤制度： ◎ 依照勞基法規定給予各種假別，滿足員工各種請假需求
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