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工作內容
1.採購策略研擬與執行: (1)制定/執行供應鏈採購策略，在確保品質穩定下，達成成本效益目標。 2.產業情資蒐集與原物料市場價格分析: (1)定期追蹤原物料與匯率波動、供應商動態及市場供需變化，提供分析與改善建議。 (2)即時掌握供應商營運風險，提出因應對策，確保供應穩定。 (3)與開發單位合作導入新材料、新技術及新供應商，強化供應鏈效能。 3.產銷協調及擬定生產計畫： (1) 評估人力、機台或廠商產能、零件原物料需求。 (2) 推動生產管理流程改善，優化排程與資源配置，縮短生產週期、降低浪費。 4.跨部門專案協作： 參與跨部門專案，制定採購策略並協調供應商資源，解決交期與成本控管問題。 5.主管交辦事務。
職務類別
採購主管
認識採購主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工程學科類、商業及管理學科類
工作技能
其他條件
※讓你勝出的條件： 1.專案管理經驗1-2年，邏輯思考、跨部門溝通協作能力尤佳。 2.熟悉製造業請採購議價流程、供應鏈管理，具備良好的供應商談判技能。 3.具備良好的數據分析能力，熟悉ERP系統(鼎新ERP為佳)及Excel等辦公軟件(EXCEL/PowerPoint)。 4.擁有國際進出口貿易、物流、關務作業經驗或觀念者尤佳。 5.具備採購管理師(CPP)、專案管理師(PMP)等證照者尤佳。
公司環境照片(10張)
公司外觀
公司形象館
辦公環境
吧檯區
製造大樓
出貨倉庫
美味午餐
員工旅遊
教育訓練課程
羽球社團
福利制度
法定項目
其他福利
【福利與制度】 年終獎金(視個人工作績效與公司經營狀況而定) / 新進員工教育訓練 / 內部教育訓練 / 順暢的升遷管道 / 遵循勞基法的休假制度 【身體健康】 年度健康檢查 / 員工享有不定期衛教諮詢 / 不定期健康與職安宣導 / 五星級主廚餐食 / 安全的食材選用 【工作環境】 舒適的辦公大樓 / 休憩環境: 咖啡休息區 / 活潑的工作環境 / 舒適的哺乳室設置 / 員工機車停車位 【照顧荷包】 節省治裝費的員工制服 / 員工婚喪喜慶、生育補助 / 住院及傷病慰問金 / 加班誤餐費 / 不定期免費供應飲料 / 每週甜點或其他點心 【Work & Life Balance】 部門聚餐 / 中秋禮盒或禮金 / 國內旅遊(不定期) / 國外旅遊(依公司營運狀況) / 家庭日 / 園遊會 / 定期社團活動羽球日&自行車日 / 春酒或尾牙聚餐與活動 / 提供遠距工作的支持
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人資
應徵回覆
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