JAVA工程師

09/08更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

我們正在尋找一位具備實作經驗、紮實技術能力與良好邏輯思維的Java後端工程師, 與跨部門團隊協作,推動產品持續優化與創新,攜手打造高效穩定的應用服務。 【工作內容】 1. 使用 Java 進行專案設計、開發與維護,並參與專案需求規劃 2. 有效運用Spring 框架、Git版本控制 等相關技術,使團隊進行有效協作 3. 管理並優化產品後台系統與資料庫效能,確保專案穩定運作 4. 與前端團隊合作,串接各類 API 服務與相關任務 5. 主動學習並導入新技術,進行內部技術研究與知識分享 6. 撰寫並維護單元測試工具,確保程式品質與系統穩定性 【必要技能】 - 熟悉 Java 語言開發,並具備相關主流資料庫操作經驗 - 熟悉 Spring / Spring Boot 等主流框架 - 熟悉資料庫設計與效能調教,有實際操作經驗 - 熟悉 Git 與團隊開發協作流程 - 樂於學習新技術,具備主動解決問題的能力

工作待遇

月薪55,000~140,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路513巷36號10樓 (距捷運西湖站約350公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

【加分條件】 - 對常見的設計模式(Design Patterns)有深入理解,並靈活應用 - 具備處理高併發場景的實務經驗,能駕馭大流量、高負載系統挑戰 - 熟悉 Redis 等快取技術,具備優化資料存取效能的實戰能力 - 具備前端技術( HTML/CSS/JavaScript) - 具備資料庫效能分析與 語法優化能力,並提出改善建議

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資/保險制度】 ◆ 週年、不定期調薪。 ◆ 法定享有勞/健保,另有團體保險。 ◆ 年終獎金。 【優於勞基法休假制度】 ◆ 新人任職期滿即可享有2日任用假。 【休閒設施與活動】 ◆ 年終尾牙活動,感謝同仁一年來的努力。 ◆ 不定期聚餐、招待眷屬,促進團隊感情。 ◆ 生日禮金,生日當天送上對壽星的祝褔。 ◆ 專屬咖啡機,給您無限量的咖啡。 ◆ 滿滿吃不完的零食,不怕你吃,只怕你吃不完。 ◆ 不定期小確幸下午茶。 ◆ 免費年度健康檢查,讓您常保健康。 ◆ 旅遊津貼補助,最高4萬元。 ◆ 婚喪喜慶補助。 ◆ 高額人才推薦獎金,最高4萬元。 【教育訓練】 ◆ 多元化專業訓練課程。 ◆ 鼓勵自主學習,包含購買書籍等皆可申請補助。 ◆ 定期資訊技術分享會、教育訓練及研習會。

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林小姐 Claire

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