【行政出納】 工作職掌 (What you do) * 資金與帳務管理: 負責日常現金與銀行帳務處理,管理收付款項,包含零用金、應付帳款、員工薪資與報銷款項等。同時,也需處理公司與銀行間的往來事務,例如提款、存款、轉帳、開立或兌現支票,確保現金流動順暢且準確。 * 憑證與單據處理: 處理、整理並歸檔所有財務單據、發票與會計憑證,以確保每筆交易都有完整紀錄可供查核。定期與會計部門核對帳務,並協助編製現金流量報表,確保帳實相符。 * 信用卡帳務整理:將所有消費明細登錄在「信用卡消費明細表」,公司支出:需有發票/收據,列入公司費用;個人支出:掛入「應收老闆款」或「其他應收款」。 * 會計作業支援: 協助製作傳票與日常對帳作業,並在年度結帳與會計師查帳時,協助處理相關行政與資料準備。 * 跨部門協作: 支援會計同仁處理部分會計事務,並完成主管交辦之其他行政事項。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)任職要求 (What you need) * 學歷背景: 具備大專以上學歷,會計、財務或相關科系優先。 * 專業技能: 熟悉 Excel 操作,具備 SUM、VLOOKUP 等函數應用能力尤佳。 * 個人特質: 必須具備高度的細心、責任感與邏輯思考能力,這是確保帳務準確無誤的關鍵特質。同時,良好的溝通能力有助於與團隊順利協作。 * 經驗要求: 歡迎應屆畢業生,具備高度學習意願;若具備貿易公司工作經驗或熟悉進出口流程者,將優先考慮。熟悉正航會計系統者尤佳。
薪酬制度|重視價值,回應努力 我們相信,合理且具激勵性的報酬制度,能讓每一位夥伴持續發揮最大潛力。 GEO 依據職務評價與市場薪資調查資料,建立 具內部公平性、外部競爭力 的薪資結構;並透過定期的績效考核,綜合評估員工表現與公司發展策略,進行薪資調整,讓努力看得見、成果有回報。 此外,公司致力於打造友善職場,不僅提供優於《勞基法》的福利制度,也透過各種形式肯定夥伴們的優秀表現與貢獻。 獎金與福利制度 獎金 年終獎金/績效獎金 / 三節禮金 保險保障類 勞工保險 / 健康保險 休閒關懷類 不定期部門聚餐 / 員工慶生會與不定期活動 請假與休假制度 依法辦理,保障員工基本權益 我們重視每一份努力與付出,也相信良好的薪酬制度,是企業與員工共好成長的基石。 歡迎志同道合的你,一起加入 GEO 的行列,創造精彩職涯!