【工作內容】 1. 依集團組織發展及各單位需求,進行公司資訊發展策略擬定、制定內部系統規劃、開發或導入系統和。 2. 協助集團制定數位轉型及AI應用之短中長期規劃。 3. 協助領導IT團隊統籌集團總部及門店軟硬體、網路和資料庫各項資訊系統建置、整合、優化與維護,確保系統的穩定性、安全性與以效能。 4. 熟網路資安系統規劃、建置與維護管理; 網路建置、伺服器主機及機房相關設備管理與備份/災難復原機制。 5. 資訊相關專案管理,從規劃到執行,確保達到預期的目標,包含且不限於POS、ERP、CRM、BPM、APP、訂位等系統整合優化及商業智慧系統(BI)導入及維運。 6. 協助部門管理與預算控制,領導團隊執行年度工作計畫,達成年度目標。 工作職責: 專案規劃/管理/執行 10%~20%,服務系統導入/開發/維運 60%~80%,資訊網路管理/維運 10%~20%。 總公司預計2025年11月搬遷至:遠雄商舟 北士科水岸商辦 https://www.ettoday.net/news/20250417/2936571.htm
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【需求條件】 ※ 5年以上餐飲、零售產業相關資訊主管經驗 ※ 具ERP、POS系統等規劃導入經驗 ※ 曾自建or委託廠商開發Line/APP/Web應用尤佳 ※ 跨品牌系統和資料串接經驗及數據分析經驗者尤佳 ※具備AI開發經驗或知識尤佳
◆獎金類 1.人才推薦獎金 2.開工紅包 3.年終獎金(僅正職夥伴) 4. 正職夥伴全勤獎金1000元,兼職夥伴月時數達100小時候可領全勤獎金500元 5.分紅獎金制度(管理職以上,視營運目標達成率而定) ◆休假類 1.除夕~初一春節團圓假(百貨店依商場營業時間而定) 2.正職月休8~10天(排班輪休) 3.正職生日假 4.年假 ◆ 福利類 1.美味員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.慶生會活動 4.生日禮券 (貳樓禮券可折抵店內用餐金額) 5. 2天1夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.集團春酒及抽獎 7.婚喪喜慶補助 8.人才推薦關懷用餐專案 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 3.集團特約商店優惠 ◆ 制度類 1.提供完整員工制服、配備 2.健全完善的教育訓練 3.明確的考核加薪制度(順暢升遷管道) 4.導師學伴制 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險(公司全額負擔) ◆門店北漂供宿 凡居住地在雙北以外民眾,符合資格經面試錄取者,免費提供宿舍+$3,000/月津貼!!! ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動 (因貳樓餐飲系列品牌不同,會有所調整,依各品牌員工手冊刊載明訂)