1、執行目標設定、工作指派與效能管理。 2、跨部門協作與內部資源整合能力,能作為與通路端的溝通橋樑。 3、獨立制定通路策略與成長計畫,具備整體年度/季度/月度策略規劃與資源配置能力。 4、理解品牌目標,執行的營運策略與促案結構。 5、熟悉美妝保養市場生態,具備操作該品類的實務經驗。 6、對產品、消費者需求與流行趨勢有高度敏銳度,能提出創意提案與差異化操作建議。 • 需每日監控業績表現,能快速發現異常點並主動提出因應措施(如即時檔期調整、推播資源更動等)。 • 熟悉通路系統報表與後台數據,具「預警與修正」意識。 • 熟悉Momo RMN(Retail Media Network)操作模式、投放機制與成效追蹤。 • 熟悉Meta CPAS廣告操作邏輯,能整合站外引流與站內轉換,提升整體ROI。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【加分條件】 曾操作Momo破千萬等級月業績或參與雙11、超品等大型專案者優先 具備品牌端、代理商或通路端複合經驗者尤佳
◆ 獎金 / 禮品類◆ -高於同產業的薪資獎金、升遷制度 -節慶禮金/禮品 -員工生日禮 ◆ 休假制度 ◆ -週休二日、彈性上下班(辦公室人員) -排班制(專櫃、門市或其他職務人員) -優於勞基法的預給特休假制度 ◆ 員工福利 ◆ -員工團保意外險 -出差平安保險 -教育訓練/專職訓練 -Teambuilding全員大會及節慶主題活動 -員工購物優惠 -紓壓按摩小站 -年資滿一年享健檢福利 -暖心咖啡等飲品、暖胃小零食 -提供同仁哺乳室的環境 ◆ 安全環境 ◆ -定期清消,維護安全辦公環境 -水質、空氣定期檢測