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1.董事會、功能性委員會及股東會議召開等相關事宜。 2.公開說明書、股東會年報、議事手冊及議事錄等相關事宜。 3.股務代理聯繫窗口。 4.股務重訊及公告申報等相關事宜。 5.其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 薪資 具市場競爭力的薪酬 年終獎金、績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.彈性上下班 3.每年全薪四天病假 4.每年全薪12天生理假 5.每年享有額外福利假 ◆ 休閒類(依集團不同子公司會有個別差異) 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.各項運動社團補助 4.運動會活動 5.定期舉辦慶生會及下午茶 6.無限暢飲咖啡 7.零食櫃 8.年度尾牙 ◆ 設備類 1.新穎開放的辦公環境 2.免費現磨咖啡機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬慰問金 4.住院津貼 5.油資補助 6.生日禮金 ◆ 其他 1.年度健康檢查 2.佳節活動 3.為社會盡一份力的公益活動