
1. Help Desk: 完整支援 Help Desk 處理各部門資通訊報修與相關作業 2. 應用軟體系統(包括但不限於以下應用軟體系統)的第一線維運作業 3. 資產管理: 有效率與正確的管理各系統 (包括但不限於AD/POS/ERP/Microsoft訂閱項目/User VPN/NVR/Adobe/事務機…) 4. 教育訓練:軟硬體設備的操作教育訓練 5. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟悉MS Win平台(熟悉Mac OS更佳)。 2. 具團隊合作精神,並有服務熱忱。 3. 能從事資通訊系統、電子郵件、監視器等維護工作,並協助解決產品使用之相關技術問題。 4. 能從事組裝、測試、維修資通訊相關系統設備等工作。 5. 能配合上級交辦之工作事項及專案執行。。
工作與生活的平衡 - 內勤人員,法定補班日不上班 - 內勤人員,跨年及春節提前下班 - 內勤人員,行銷人員、訓練人員、公關人員、批發業務可採遠距辦公 - 內勤人員,週休二日及優於勞基法的年假辦法及彈性工時方案 - 專櫃同仁,採變形工時排班,休假天數依照法令規定 - 新進專櫃同仁,補助勞工體檢 薪資制度 - 專櫃同仁,每月/每季依櫃點績效發放業績獎金及業績成長獎金 - 專櫃同仁,天然災害日出勤時數薪資加乘 - 每年依照公司營運及個人年度績效調薪 - 每年參與市場薪資調查評估以調整薪資結構及各職類獎金辦法 - 三節、生日禮券/ 禮金 - 婚喪喜慶津貼 - 依職級每月可領用零售價4,000~6,500元之公司產品 - 員工購物折扣優惠/ 商品特賣會 - 員工推薦獎金 保險及保健制度 - 提供全額公司負擔費用的團體保險 - 定期免費健康檢查 - 勞保、健保、公司依法提撥6%勞工退休金提繳 多元的福利項目 - 不定期精選下午茶/ 餐盒 - 精選零食咖啡區 - 新進人員迎新大禮包 - 每年舉辦具創意的春酒及抽獎 - 重視員工生涯發展,提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練 - 重視員工健康生活,補助運動健身社團 - 重視員工休閒生活,享有旅遊補助 - 員工免費按摩服務 - 特約商店/ 飯店