工作地點:台中市后里區 工作性質:全職 工作經驗:1年以上相關經驗者佳 學歷要求:專科以上 薪資範圍:月薪 NT$38,000–NT$55,000(視能力與經驗調整) 【職務說明】 本職位為公司營運後勤核心,負責統籌行政、人事、採購、財務帳務等相關管理作業,建立並優化內部流程制度,確保公司運作順暢,提升整體營運效率。 【主要工作內容】 行政管理: 建立及維護公司行政制度與流程(如文管、總務、保險、設備維護等) 督導行政團隊日常作業,確保事務高效執行 負責辦公場域管理及租賃合約、資產管理 人事制度與管理: 制定與執行人事政策、員工守則、組織制度 負責招募流程規劃與人才引進作業 員工訓練與發展、考核制度與績效獎金制度建構 採購與會計支持: 制定採購政策與供應商管理流程 協助年度預算編列與成本控管 與外部會計師事務所協作完成帳務處理與報稅作業 跨部門協調與專案支持: 熟悉美光辦卡製證流程 協助高階管理層推動公司制度與文化落地 支援專案或部門內部營運所需行政協調任務 【職務需求】 具行政管理或營運支援主管職經驗3年以上 熟悉台灣人事法規、勞健保、行政與會計流程 優秀的邏輯思維與問題解決能力,能獨立作業與領導團隊 具備溝通協調能力與高抗壓性,能跨部門協作 熟文書處理系統(Excel、Word、PowerPoint)、ERP系統操作經驗佳 【福利制度】 年終獎金與績效獎金制度 在職訓練與升遷機會 員工團體保險、勞健保完整 員工旅遊與定期聚餐 彈性工時與良好工作氛圍
月薪38,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.基本行政事務(EX:小額零用金管理、電話接聽、公文書建檔處理...等) 2.辦公室文書處理技巧 3.良好的溝通能力 4.能夠快速學習新東西 5.有耐心和細心的工作態度
勞保、健保、特休假、加班誤餐費、免費員工宿舍、免費特斯拉公務車、員工健康檢查補助、不定期員工聚餐、專案績效獎金每季結算發放