早班吧檯和廚房助手

法定項目 育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、有合作托兒中心、就業保險 員工福利 獎金禮品 禮品 、 績效獎金 津貼補助 免費供餐 、 員工及眷屬喪葬補助 生活娛樂 尾牙 福利說明 第一條:福利 一、 本公司從業人員得享受一切職工福利規範。 二、 本公司於營業年度結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及公績金外,對全年工作無過失之員工,給予年終獎金或紅利獎金,中途離職者不計,中途到職者因不足一年年資,則依月數減半發放。 三、 所有同仁除公司規定之用餐、飲料及打烊時不能留餐之食物外,其餘食品在未經 副 理級以上之主管同意,不得任意取用,違者記申誡乙次。 第二條:婚喪喜慶補助 項目 金額 備註 本人結婚 三千元整 附請帖 本人生育 二千元整 附出生證明 直系親屬 / 喪 三千元整 附訃聞 災害補助 專案 / 辦 第三條:年終舉辦聚餐,不定期舉辦慶功餐會(業績與工作表現有達標準),不定期舉辦慶生會。 第四條:公司每月業績結算,稅後盈餘減資本報酬率後之餘額提百分之五~十(或其他獎勵方式)為紅利發放給幹部及績優之工作同仁,發放日為每年一月、四月、七月、十月例行月會時論功行賞。 第五條:公司提供員工免費飲品及用餐一律八五折優待,員工同桌一律九折優待,股東本人與同桌用餐一律八折優待。 第六條:如遇公司有虧損狀況時,在日後經營如有盈餘先以填補前次之虧損後始執行前項之紅利制度。 第七條:每月餐具損耗不得超過營業額之千分之三如有超過者,亦從福利金(含小費)中扣補之。