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工作內容
1.按照專案時程執行分派任務，推進專案進度達成目標。 2.根據公司市場目標發展相應軟體，投入技術研究與實現。 3.根據專案需求，規劃以及執行軟體測試項目。 4.管理軟體發展進程，維護相關軟體工具。 5.執行主管交辦任務。
職務類別
軟韌體測試工程師
認識軟韌體測試工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
電機電子工程相關、機械工程相關、資訊工程相關
工作技能
不拘
其他條件
1.以瞭解嵌入式系統系統與軟硬體架構、作業系統架構、AUTOSAR架構者為佳。 2.具程式撰寫技能者為佳；具電機、電子、機械、資通領域相關證照者為佳。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(10張)
銅鑼廠區-視聽中心
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 酬勞金/配股 1.員工酬勞金 （公司有盈餘）2.員工認股 （不定期） ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 （依公司營運狀況）2.節慶獎金/禮卷 3.勞動節獎品/禮卷 4.員工生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保意外險（入職當天即加保） ◆ 休閒類 1.國內/外旅遊（形式/金額依福利委員會決議）2.公司聚餐 （不定期）3.年終尾牙4.開工摸彩 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練2.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.哺乳室2.員工宿舍 （銅科廠） ◆ 請/休假制度 1.週休二日2.特休 ◆ 其他 1.員工停車位2.健康檢查3.配發公務手機 （業務）4.交通車 (神岡廠區⇄銅科廠區) ◆ 補助類 1.結婚禮金2.喪葬補助3.相關單位發放工業安全鞋4.外部教育訓練補助5.住院慰問金6.公務手 機通話費補助 （高階主管、業務）
聯絡方式
聯絡人
林先生
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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