1. 貫徹總部經營方針,協助子公司達成營運目標,推動總部產品在當地市場的落地執行與銷售績效提升。 2. 定期檢視與分析各項業績指標,提出營運優化建議,持續提升經營效率。 3. 維持子公司與總部之良好溝通關係,促進策略對齊與資源整合。 4. 蒐集當地市場之情報與分析競品動向。 5. 負責當地庫存管理及跟進並解決區域的產品問題,確保營運穩定。 6. 支援部門日常營運與專案推進,協調跨部門合作。 7. 能配合海外出差或外派安排,參與當地市場開發與推廣專案執行。 *需具備區域性業務執行經驗,熟悉產品推廣與通路管理邏輯。 *熟悉科技或網通產業,具備市場開發及品牌經營實績者尤佳。 *泛歐區涵蓋中北歐、東歐、法國、義大利、西班牙、英國等主要歐洲市場,泛亞太區則涵蓋印度、日本、中國、南韓、中東、東南亞、非洲、俄羅斯、臺灣、香港、澳洲等多元市場,實際子公司分區將視營運策略調整幅員範圍。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具良好英文能力,且具其他外語能力者尤佳。
【薪酬與多元獎金制度】 1. 年節獎金(中秋/端午/春節)、績效獎金、員工分紅等多元化獎金 2. 優秀人才推薦獎金 【彈性制度與完善福利】 1. 週休二日,彈性上下班 1.5 小時 2. 到職日起享有 3 日預支特別休假 3. 每年享有 5 日全薪病假 (含生理假) 4. 每年享有 3 日全薪家庭照顧假 5. 妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予有薪產假一星期 6. 2025年補班日免出勤 7. 免費之員工團體保險,且員工眷屬可以優惠價加保。 8. 優質員工健康檢查方案補助,協助員工了解自身身體情況。 【友善舒適的職場環境】 1. 員工餐廳提供豐富餐食,並補助餐費。 2. 咖啡吧提供各式飲品、點心,與餐食。 3. 辦公室定期提供免費零食、點心 4. 溫馨舒適的獨立空間哺乳室 5. 健身房、韻律教室、籃球場,以及淋浴間。 6. 休息室設置多台舒壓按摩椅,免費使用。 7. 專業人士駐點舒壓按摩服務,每次25分鐘。 8. 駐點銀行代辦處、ATM提款機,以及補摺機。 9. 免費機車室內停車位、超值汽車室內停車費(每月500元) 10. 員工加班提供誤餐費補助 11. 定期更新書報雜誌閱覽區之書籍,免費使用。 【豐富課程、活動與社團】 1. 提供各職能訓練學程、舉辦生活講座,與健康講座。 2. 家庭日安排戶外活動、放鬆心情,增進員工情誼。 3. 公司社團14個以上,每年補助社團經費上百萬元,讓員工自由參與,與同好相互學習成長。 【福委會提供優質福利】 1. 提供各式三節禮金、禮券、禮品,及生日禮金。 2. 提供婚喪喜慶補助金、住院慰問金、急難慰問金,以及生育補助。 3. 提供旅遊補助,鼓勵員工踏出戶外,好好放鬆休息。 4. 提供部門聚餐補助,鼓勵團隊夥伴一起同樂。 5. 特約廠商提供本公司員工優惠價格