IE精實部門-主管

09/16更新
5 天內處理過履歷
應徵

工作內容

• 負責服裝生產流程的分析與改善,提高生產效率和降低生產成本。 • 進行時間研究、動作分析、流程優化、佈局規劃等IE活動。 • 善用各項核心方法與工具,例如:時間研究、動作研究、流程分析、佈局規劃、價值工程、標準工時制定、效率改善、瓶頸分析等。 • 制定和維護標準工時,評估生產效率和人力需求。 • 參與新設備和技術的導入評估與驗證。 • 與生產、技術、品質等部門緊密合作,推動改善方案的實施。 • 進行數據分析,撰寫改善報告並向上級匯報。 • 培訓集團內各廠IE人才, 建立團隊。 • 結合新觀念, 協助改善就流程。 • 注重溝通, 減少誤會, 把改革的阻力轉為助力。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

其他: • 具備良好的數據分析和問題解決能力。 • 良好的溝通協調和團隊合作能力。 • 熟習服裝生產工藝及車縫工段及生產流水安排 • 服裝廠實現生產效率的提升和持續改善! • 必需可出差到工廠實地協助工廠 • 了解精實生產(Lean Manufacturing)或六標準差(Six Sigma)等管理理念與工具者尤佳 • 數據分析與問題解決能力: o 具備良好的數據收集、整理、分析能力,能從數據中發現問題並提出改善方案。 o 熟悉統計分析工具和方法,例如:Excel、SPSS、Minitab 等。 o 具備獨立思考和解決問題的能力,能有效地分析和處理生產現場的各種挑戰。 • 佈局規劃與設備優化經驗: o 熟悉工廠佈局規劃原則,能根據生產流程和效率要求進行合理的佈局設計。 o 了解服裝生產設備的性能和維護要求,能提出設備優化和升級的建議。 o 熟習服裝生產工藝及車縫工段及生產流水安排 • 標準工時與成本控制: o 熟悉標準工時的制定方法,能準確評估生產效率和人力需求。 o 具備成本意識,能從IE的角度提出降低生產成本的方案。 • 良好的溝通協調能力: o 能與不同部門(如生產、技術、品質、管理等)的人員進行有效的溝通和協調。 o 具備良好的口頭和書面表達能力,能清晰地呈現分析結果和改善方案。 • 團隊合作能力: o 能積極融入團隊,與團隊成員共同合作,達成改善目標 • 積極主動與學習意願: o 對工作充滿熱情,能主動發現問題並尋求解決方案 o 具備持續學習的意願,能不斷更新IE領域的知識和技能 • 抗壓性: o 能在壓力下保持冷靜,有效地處理工作中的挑戰 • 注重細節: o 對數據和流程細節保持高度關注,確保分析的準確性和改善方案的可行性 • 其他: o 身體健康,無不良嗜好,有活力

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福利制度

【獎酬與保障】 • 穩健經營 × 永續發展 × 無後顧之憂的工作環境 • 勞健保、勞退提撥制度完善 • 團體保險全面照顧 【津貼與福利】 • 年終獎金 • 節慶津貼(中秋、勞動節) • 慶生會 • 結婚禮金、生育津貼 • 國內外員工旅遊 • 年終盛宴(尾牙或春酒) 【休假制度】 • 週休二日 【彈性工作制度】 • 彈性上下班(08:00–10:00)彈性到班 • 彈性制度助你避開通勤尖峰,自由調配生活節奏 ※ 港岱保有上述福利與制度調整之權利 加入港岱 不只是一份工作,更是一場與世界同步、與品質同行的旅程。

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