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1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工程現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、及程序 5.監督工程現場下包廠商施工 6. 工程設計圖、施工圖或竣工圖完工確認. 7.具溝通協調能力 8.專案獎金分紅 ※(需懂電)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
需懂電.需出差
◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.出差相關住宿及交通費補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.婚假 4.陪產假 5.其他法令規定假別