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工作內容
[基本職責] 1. 根據設計目標與使用情境，開發並驗證具功能性與製造可行性的結構方案； 2. 與設計師合作推進概念設計，評估設計在結構、安全性、材料行為上的可能風險與限制； 3. 主動設計並執行結構驗證實驗（如落摔、受力、疲勞），分析數據並提供調整建議； 4. 製作 CAD 模型與工程圖，協助打樣與手工原型製作； 5. 協同外部打樣夥伴，支援初期實驗樣本的技術落地； [職位要求] 1. 機械、工程、或工業設計相關專業學士學位以上； 2. 具相關工作經驗3年以上； 3. 曾參與產品從概念到打樣的早期設計階段，並實際進行測試與調整； 4. 熟悉塑膠與金屬材料的機構設計原理與行為； 5. 熟悉軟體: Solidwork 或其他 3D 設計； 6. 具備機構設計，熟悉材料科學及測試標準者優先； 7. 若曾與設計師、PM 或跨部門團隊協作處理早期技術模糊問題，將會是加分亮點。
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
[福利 Benefits] 1. 優於法令特休假 Superior annual leave 2. 優於法令病假 Superior sick leave 3. 志工假，員工參與志願服務活動，每位同仁一年一天給薪假 Volunteer Leave, Employees who engage in volunteer activities,each colleague is given one day of paid leave per year 4. 團體保險(意外、醫療、職災險、癌症險、燒燙傷、定期壽險、重大疾病險 ) Group insurance (Accident, medical, occupational disaster insurance, cancer insurance, burns , scalds , term life insurance , major disease insurance ) 5. 彈性工時 Flexible working hours 6. 員工購物折扣及補助 Employee purchase discount & subsidy 7. 健康檢查 Health check 8. 部門聚餐 Department dine together 9. 員工協助方案 Employee Assistance Program(EAP) 10. 職工福利委員會(福利補助、春節禮金/端午/中秋/勞動/聖誕節/生日禮卷、特約商店) Employee Welfare Committee(EWC)(Welfare Benefit、Festival Rewards、Birthday Gift、Designated Stores) 11. 醫師臨場健康服務 Physician onsite health services
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聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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