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1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.有建築工程、設計施工管理或實務經驗 2.具有管理執行、管理工程能力,及管理分項決策 3.有實際管理營造公司技術部門經驗為佳,有行政管理更佳 4.協議能力佳
保險類 1.依勞基法辦理。 2.團保。 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 2.三節禮金/禮品。 3.婚喪喜慶。 4.生育賀儀。 5.推薦獎金。 制度類 1.員工制服、配備 2.與職務相關之教育訓練津貼補助(鼓勵員工努力提升自己) 請 / 休假制度 皆依勞基法辦理 補助類 1.員工進修補助 2.公司調職產生工地調動,得以申請交通津貼或房屋津貼補助。 3.公務機通話費補助 ※以上所載之各項福利措施,適用於通過考核之正式人員,適用之條件及福利內容,本公司得隨時依調整後之制度及規定辦理。