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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.年度調薪 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.陪產檢/陪產假 3.家庭照顧假 4.產假、產檢假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 ◆ 補助類 海內外年度旅遊、生日/婚/喪/禮金、三節節金、尾牙聚餐 年終獎金、員工聚餐、急難救助金、電腦相關課程補助 ◆ 其他 1.行銷&設計專業知識內訓課程 2.任職滿一年,可申請全科設計課程免費上課