1. 培訓部門成員,提升現有團隊的開發能力 2. 協助團隊進行既有程式的除錯與測試 3. 根據客戶需求與專案時程,規劃人力支援與任務分配 4. 領導公司內部與外部的 IT 專案,並負責系統分析與設計的執行 Skills: 1. 熟悉數據平台、整合平台、資料治理及推動數位轉型相關經驗者佳 2. 具軟體開發經驗、DevOps使用及管理、平台管理者佳 3. 具有相關雲服務使用與管理經驗者佳 4. 具Project leader 經驗尤佳 5. 5年以上開發經驗,或具備系統建置經驗者 6. 3年以上部門主管經驗 Core Competencies: 1. 解決問題的企圖心 2. 抗壓能力 3. 良好溝通 4. 快速學習新知識
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【薪酬獎金】 1. 優於市場競爭力的薪資 2. 三節獎金、員工分紅、績效獎金 【假期與休閒活動】 1. 每年額外給薪活力假、有薪志工假 2. 國內外旅遊活動 / 旅遊補助 3. 多元活動:家庭日、部門活動、社團活動、球類競賽、黑客松等 【健康照護】 1. 免費年度健康檢查 2. 不定期健康促進活動:減重比賽、身心健康講座與工作坊 3. 員工協助方案(EAP):提供同仁家庭、法務、財務等各類諮詢方案 4. 駐診醫師一對一諮詢服務、駐點按摩服務 【體貼員工】 1. 交通:免費提供交通車(北北基桃竹)、免費機車停車位 2. 團保:公司全額補助團體保險(員工本人壽險、意外、醫療險) 3. 補助:結婚/喪葬/生育及急難補助 4. 其他:三節福利金、辦公室零食點心、免費電影票等 【與你一起穩健發展職涯】 1. 不定期主管晤談:即時調整工作計畫,溝通順暢! 2. 績效評核制度:陪你畫出職涯藍圖、展望未來 3. 免費語言課程:專業英語外師、多樣英文講座和活動、內部TOEIC檢定 4. 七大訓練體系:包含新人訓、專業訓、管理訓等 ※實際福利制度依各廠區/辦公室規範