1. 標準SOP製作(整合) 2. 標準工時量測、維護 3. 新專案、新產品作業工時評估 4. 新產品生產作業拍攝(人因作業教材、作業分析改善) 5. 生產作業優化 6. 新產品簡易SOP製作 7. 生產注意事項製作 8. 量產文件修改 9. 生產序號、MAC建立及管控 10. 產品監控(SFIS)建立 11. Label格式刻畫 12. 主管交辦事項
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金 / 禮品類 1. 年終獎金 2. 三節禮金/禮品 3. 生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥新制退休金 4. 員工團保 ◆ 休閒類 1. 國內旅遊補助 (依照公司年度規定辦理) 2. 國外旅遊補助 (依照公司年度規定辦理) ◆ 制度類 1. 員工制服 (視工作地點) 2. 伙食費 (視工作地點) 3. 誤餐費 (視工作地點) 4. 績效獎金 5. 教育訓練 6. 順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1. 員工餐廳 (視工作地點) ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 特休/年假 3. 陪產假 4. 家庭照顧假 5. 生理假 ◆ 其他 1. 健康檢查 2. 特約商店 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 生育禮金 3. 員工教育訓練補助 4. 公務機通話費補助 (視工作地點和工作內容)