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工作內容
環保安全衛生: • 遵守巴斯夫及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序，以保持良好的工作環境。 • 執行 5S、黃卡及safety short talk。 • 確保相關商業信息處於保護狀態。 安全方面: • 正確穿戴PPE ，減少風險及事故發生。 • 定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 • 發現任何不符合安全的行為及活動時及時通知主管。 品質: • 確保產出產品品質穩定，符合客戶要求。 • 即時通報品質問題。 人事: • 依據培訓計畫做培訓，確保操作符合標準程序及法規要求。 生產: • 確保產品依據WI生產並記錄。 • 管理生產班別運作及人員安排。 • 執行混酸作業，需要時支援相關生產作業。 設備: • 即時通報設備問題，並做初步異常排除。 代理的職務 • 在主管休假期履行相應職責。
職務類別
生產技術／製程工程師
認識生產技術／製程工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
• Technical & Professional Knowledge 技能和專業知識：Office 操作軟體、化學品相關知識
歡迎所有求職者，與 等
僑生
、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(3張)
觀音廠區
高雄廠區
彰化廠區
福利制度
法定項目
其他福利
台灣巴斯夫正式員工皆適用享有以下福利與資源: 1. 優於勞基法假勤制度，考量員工的工作生活平衡 - 優於勞基法之特休假，額外的彈性假，全薪病假等 2. 年度變動獎金 (Annual Variable Bonus) 3. 即時的現金及非現金獎勵 (Impact Bonus & Non Cash Recognition) 4. 長期服務獎 (Long Service Award) 5. 加班餐費補助 6. 彈性工作安排(上下班時間及工作地點) 7. 年度員工健檢 8. 保險:勞工保險、全民健保、團體保險、海外差旅平安險 9. 福委會福利: 三節獎金、員工傷病住院慰問金、婚喪補助、生育補助、年節慰勞、生日禮金、康樂活動、社團補助等 10. EAP員工協助方案 11. 觀音廠提供交通車及免費員工餐廳服務 12. 學習與發展 我們希望我們員工充分發揮其才能——爲此我們提供許多途徑，包括全球性方案以協助全體員工持續發展。 我們提供員工們有趣及富挑戰性的學習機會。BASF是全球皆知的人才發展中心，員工們可透過各式各樣具挑戰性的任務、培訓、各種職業發展途徑以及利用跨部門調動來不斷發展及成長。
聯絡方式
聯絡人
LonaChung
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