稽核管理師

在裕隆，不只是一份工作，更是一個能安心生活、持續成長的舞台！我們提供全方位的福利，讓同仁享受最好的照顧讓工作生活平衡。 【 飲食照護 】 ◆優質餐廳：廠區內設置現代化餐廳，提供衛生營養的精緻餐點 ◆舒適用餐環境：打造優質用餐空間，讓員工享受美好用餐時光 【 工作裝備 】 ◆制服提供：免費供應冬季、夏季制服及安全鞋 ◆品質保證：確保工作服裝的舒適性與安全性 【 住宿服務 】 ◆裕隆生活圈：優異生活機能的員工宿舍 ◆免費住宿：提供冷氣雅房（兩人一間），有需求同仁可免費入住 【 交通便利 】 ◆返鄉專車：台北、桃園、新竹地區每週安排返鄉專車 ◆貼心接送：減輕員工通勤負擔 【 學習成長 】 ◆多元培訓：內外部專業講師定期開辦知識技能訓練 ◆名人講座：不定期邀請財經及各領域專家分享 ◆線上學習：完整的數位學習系統 【 休閒娛樂 】 ◆員工生活園區：專屬休閒設施完整規劃 ◆運動設施：室內綜合體育館、游泳池、網球場、籃球場、健康步道 ◆休閒空間：三溫暖、視聽中心、閱覽室、員工菜圃等 【 健康醫療保障 】 ◆設有廠區員工健康診所 ◆專業醫護：配置專任醫師1名、護理師2名 ◆便民服務：上班時間提供門診服務，看診免請假 ◆優惠收費：掛號費僅50元 【 健康管理 】 ◆定期健檢：安排例行健康檢查 ◆健康講座：提供健康宣導與醫療諮詢 ◆職業安全：專業醫師現場診斷工作環境與姿勢 【 團體保險保障 】 ◆全家保障：員工及配偶、子女皆納入保障範圍 ◆完整給付：涵蓋定期壽險(限員工本人)、住院醫療險、癌症醫療險、骨折住院津貼 ◆急難救助：出差及派駐海外同仁享有急難救助 ◆特殊保障：高風險工作同仁加保意外險 【 員工協助方案 】 ◆ 專業諮詢：與桃園生命線協會合作提供同仁EAP服務 ◆免費諮詢：每年提供3次免費專業諮商服務 ◆全方位支援：協助解決工作外的生活問題 【 彈性假期 】 ◆ 禮俗假 ◆ 貼心設計：優於法令規定的特殊假期 ◆ 適用範圍：子女結婚、兄弟姐妹結婚、子女入學日等 【 購車方案 】 ◆優惠折扣：服務滿三個月享11.5%車價折扣 ◆新人補助：新進員工享有額外購車補助方案 【 福委會多元福利 】 ◆彈性福利金：教育獎助、購車補助、旅遊補助、健康檢查、車輛保養 ◆節慶福利：春節、端午、中秋節慶福利金 ◆人生重要時刻：生日禮金、結婚禮金、慰問金 ◆緊急支援：急難貸款制度 ◆生活便利：廠區福利社、福利點券 ◆活動豐富：社團補助、家庭日、抽獎活動 【 勞資關係 】 ◆本公司自1988年訂定團體協約，保障全體員工權益，2019年修訂並獲主管機關同意。 ◆企業工會每屆選出理事9人、監事3人，每月舉行理監事會討論員工議題。 ◆每季舉行勞資會議，每年舉行代表大會，員工可與工會幹部溝通意見，並即時反映給公司。 【 退休保障 】 ◆專業管理：裕隆汽車訂有退休辦法，並設置『勞工退休準備金監督委員會』，定期召開會議檢視當期退休人數及退休準備金提撥額度。 ◆舊制保障：本公司亦依據勞動基準法相關規範，為選擇舊制退休金制度同仁每月提撥退休準備金至台灣銀行信託部「勞工退休準備金監督委員會」帳戶，另依政府會計公報規範精算應付退休金金額並提列於會計帳上。 ◆新制給付：依勞工退休金條例規定，為選擇勞退新制員工及新加入本公司的同仁依法規提撥6%退休金至其個人帳戶，確保員工退休生活有保障。