富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業,為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢,須有創造力與活力,目前團隊管理風格自由,組織扁平,重視跨部門溝通與高效協作,鼓勵主動思考與學習,積極尋找具備領導力與策略視野的管理人才。 【工作內容】 1. 規劃並執行設備採購與工程發包策略及計劃,協助公司達成成本與管理目標。 2. 建立並優化採購流程,提高成本效益與作業效率。 3. 跨部門協調採購需求與時程,確保交期與品質。 4. 主導採購/發包價格與商務談判、合約條款擬定及簽約等作業。 5. 處理合約變更、索賠或爭議解決事宜。 6. 建立供應商評選與管理制度,開發並維護關鍵供應商關係。 7. 協助新廠商開發與評估,了解市場價格趨勢與供應風險,提出應對建議。 8. 指導並管理採購團隊,負責人員工作分配、績效追蹤與專業發展規劃。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟知採購發包程序,能理解設備物料採購及工程勞務發包合約條款者。 2. 具溝通協調與團隊合作能力,能有效對外溝通及對內跨部門協調。 3. 具英語能力,能與國外溝通者。 4. 具能源產業及專案執行相關經驗者佳 。 (有參與過電廠建置、再生能源或基礎設施專案者佳)
◆ 制度類 1.定期評鑑考核 (一年2次) 2.完整的新人教育訓練 3.提供專業內、外訓課程 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.營運分紅/獎金 3.中秋、端午禮金 4.專案及業績獎金 5.生日禮金 6.婚/生/喪補助金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.額外團體保險(意外險) ◆友善辦公環境 1.員工餐廳(總部辦公室)及餐費補助 2.提供員工停車位(總部辦公室) 3.提供研磨咖啡、點心無限取用 4.每月慶生會、不定期部門聚餐 5.員工社團活動(總部辦公室) 6.年終尾牙活動 7.年度員工健康檢查 【以上福利執行規則除勞基法規範內以外均依正職與兼職(或派遣)有所不同,並因公司營運方針或營收有所調整,將依公司內部相關辦法辦理】