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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施,提供具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,以及完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金福利:年節獎金(合計最高兩個月/依職務類別)、員工生日禮金、年終績效獎金 保險福利:員工團保、員工體檢 餐飲福利:便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機、零食櫃(總公司) 設備福利:哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利:員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利:購車利率優惠、員工租車優惠