1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
月薪41,000元
不拘
未填寫
★福利制度【優質福利 幸福企業】 1.依勞基法享有特休 2.公司付帳,讓你定期跟同事一起吃飯聊心事。 3.你累了嗎?公司帶你出去玩,第一次住瑞穗天合國際觀光酒店,就是公司帶我去的哦!! 4.端午、中秋佳節,公司為員工送上禮盒。 5.感謝員工一年的辛勞,年終時發放獎金及吃尾牙。 6.員工是公司的最大資產,鼓勵員工運動,補助參加馬拉松、長程自行車運動的費用,改善 員工的生活型態。 7.員工子女就讀可享有學費優惠(公托體系除外)。 8.公司補助優秀主管進修碩士、博士。 ★落實員工教育訓練:無經驗者成為幹部,有經驗者成為主管 1.定期在公司舉辦教育訓練,從中、高階管理專業訓練、基層管理幹部訓練、各部門員工基 礎訓練,寒、暑假舉辦全體員工核心教育訓練,完善健全的教育訓練,培育專業人才。 2.鼓勵員工在職進修,讓你身價翻倍,提升職場競爭力。 3.第一天上班好緊張,不用擔心,提供coach制度完善新進人員培育,讓你盡快熟悉工作內 容和流程。 不囉唆的員工福利,是對夥伴投入的基本報酬。 相信您也是值得我們分享福利的那位。