寵物禮儀師主管

1.客訴處理，培訓，銷售，業務接恰。 2.領導現場員工，並監督現場操作執行。 3.組織優化與政策擬定與推動，執行與追蹤營運績效管理目標。 4.儲備幹部與員工培育與管理訓練。 5.協助擬定營運目標與中、長期經營策略規劃。 6.協助各項流程製造與優化 。 7.老闆交辦事項。