身為總經理特別助理,您將直接參與集團高階決策與營運推動,成為CEO信賴的策略夥伴。 此職務不僅聚焦於海內外事業拓展與併購專案,更涵蓋集團經營策略的整合與落地, 協助推動公司邁向下一個成長階段。此為極具挑戰性與高度視野的關鍵角色, 適合具備國際觀與策略思維的高潛力人才。 [工作內容] 1. 協助總經理主導海外市場拓展及國內外事業併購專案,參與評估、規劃與執行流程。 2. 擔任經營團隊與部門溝通橋梁,推動公司策略規劃與專案執行落地。 3. 協助集團經營決策擬定、執行與進度追蹤,橫向整合各部門資源。 4. 擔任集團對外代表,協助發言、對外關係經營及危機應對溝通。 8. 參與策略品質控管、會議簡報製作與重大事項決策分析。
月薪80,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具五年以上零售連鎖產業營運經驗,熟悉多店管理邏輯與標準化流程, 具備整體營運策 略視野。 2. 具海外市場拓點與實務操作經驗,能獨立規劃、執行並解決海外營運挑戰, 曾實際參與新據點開發尤佳。 3. 擅長跨部門協調與策略溝通,具備清晰簡報邏輯與議題整合能力, 能有效支援高層決策與專案推進。 4. 擁有商業管理、國際企業、策略規劃等相關學術背景,或具同等實務經驗。 5. 中英文口語與書寫流利,具台語溝通能力;若具第二外語 (如日語、泰語、越南語等)為加分項,有助跨國文化溝通與在地經營。
法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 中秋禮金、端午禮金、年終獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 員工聚餐、尾牙、春酒、每月慶生會 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內外進修補助、員工及眷屬喪葬慰問金 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、企業托育合作措施