總經理特助理 Special Assistant to the General Manager

09/18更新
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應徵

工作內容

身為總經理特別助理,您將直接參與集團高階決策與營運推動,成為CEO信賴的策略夥伴。 此職務不僅聚焦於海內外事業拓展與併購專案,更涵蓋集團經營策略的整合與落地, 協助推動公司邁向下一個成長階段。此為極具挑戰性與高度視野的關鍵角色, 適合具備國際觀與策略思維的高潛力人才。 [工作內容] 1. 協助總經理主導海外市場拓展及國內外事業併購專案,參與評估、規劃與執行流程。 2. 擔任經營團隊與部門溝通橋梁,推動公司策略規劃與專案執行落地。 3. 協助集團經營決策擬定、執行與進度追蹤,橫向整合各部門資源。 4. 擔任集團對外代表,協助發言、對外關係經營及危機應對溝通。 8. 參與策略品質控管、會議簡報製作與重大事項決策分析。

工作待遇

月薪80,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市土城區土城區三民路2號7樓之8 (距捷運頂埔站約370公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

企業管理相關

語文條件

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 具五年以上零售連鎖產業營運經驗,熟悉多店管理邏輯與標準化流程, 具備整體營運策 略視野。 2. 具海外市場拓點與實務操作經驗,能獨立規劃、執行並解決海外營運挑戰, 曾實際參與新據點開發尤佳。 3. 擅長跨部門協調與策略溝通,具備清晰簡報邏輯與議題整合能力, 能有效支援高層決策與專案推進。 4. 擁有商業管理、國際企業、策略規劃等相關學術背景,或具同等實務經驗。 5. 中英文口語與書寫流利,具台語溝通能力;若具第二外語 (如日語、泰語、越南語等)為加分項,有助跨國文化溝通與在地經營。

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福利制度

法定項目

其他福利

法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 中秋禮金、端午禮金、年終獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 員工聚餐、尾牙、春酒、每月慶生會 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內外進修補助、員工及眷屬喪葬慰問金 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、企業托育合作措施

聯絡方式

聯絡人

林小姐

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