2025 品牌跨大徵才|電商行銷主管】 我們正在尋找一位擁有策略視野、目標導向思維,並熱愛挑戰的品牌行銷主管,與我們一起打造 Coco M. 的下一篇章。 Coco M. 以「經典 × 優雅 × 都會時髦」為品牌核心,致力於提供高品味服裝最值得信賴的質感選品。2025年,我們將積極展開 品牌升級、直播導購、實體快閃與海外通路拓展,歡迎具備實戰經驗的你加入,與我們一起成長! 工作內容| • 根據年度銷售目標,規劃並落實品牌整體行銷策略 • 統籌電商平台營運,官網檔期規劃與行銷活動設計 • 參與並規劃品牌直播節奏與腳本,提升導購轉換率 • 策劃實體行銷活動(展覽、快閃、VIP體驗會等),提升品牌聲量與銷售 • 推動品牌異業合作、跨界聯名及實體/海外通路拓展 • 精準追蹤並分析行銷活動數據,提供具體優化方案 • 橫向協作產品/設計/客服/倉儲,確保專案推進 ⸻ |必要條件| • 5年以上品牌/電商行銷經驗 • 具備行銷策略規劃與整合執行能力 • 對數據敏銳,熟悉網站分析工具(GA、Excel等) • 熟悉直播操作與社群節奏(Instagram / Threads /Facebook) • 擅長團隊協作與專案管理,能獨立扛責達標 ⸻ |加分條件| • 曾操作實體快閃、展店經驗(百貨/專櫃/聯名) • 熟悉時尚產業、女性客群行銷語言 • 有品牌拓展經驗(海外、異業、通路整合) ⸻ |履歷請附| • 基本資料、學經歷、自我介紹 • 專業技能與過往行銷專案簡述 • 電子作品集(含操作成果或案例簡報) 請即日起寄至:cocomme0708@gmail.com ⸻ |福利亮點| • 獎金制度|三節禮金 / 年終獎金 / 生日禮金 • 晉升機會|依績效與潛力提供快速晉升管道 • 員工福利|購物折扣 / 不定時下午茶/聚餐 • 保險保障|完整勞健保與退休金制度
論件計酬55,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【休假制度】 彈性輪休,門市人員月休7天並享有年假。 辦公室人員週休並享有年假。 【教育訓練】基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。 【福利制度】 -享有勞、健、團保福利 -全勤獎金 -業績獎金 -業績達標年終獎金 -服務年資獎勵 -員工購物優待 -年假 -教育訓練 -生日禮金 -三節禮金 -員工旅遊 -年終尾牙餐會 -不定時員工聚餐活動