工作內容 • 主動迎賓、接待、點餐 • 協助安排座位、顧客需求處理 • 保持外場整潔與服務流暢 • 有機會學習營運流程、客訴處理 工作時間 • 排班制 • 早/晚班視營運需求調整 薪資待遇 • 月薪 $32,000 起 • 內部考核通過者可晉升幹部 福利特色 • 提供每日員工餐 • 勞健保、勞退提撥 • 員工用餐優惠 • 透明升遷制度,有儲備幹部發展管道 • 積極者可進修POS系統與管理技巧 • 特定地區人員享有交通津貼
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
基本保障 • 勞保/健保/提撥6%勞退金 • 加班依法給薪或補休 用心照顧你的生活 • 提供員工餐 • 年度員工體檢 • 同仁用餐優惠折扣 • 特殊節日加菜 • 不定期舉辦員工聚餐、慶生活動 • 喪葬/住院慰問金 (在你在困難的時候公司就是你的靠山) • 婚假/產假禮金 • 給薪生日假(正職人員於生日當天多給一天假,計時人員生日休假額外給薪4小時) • 颱風假(遇天災政府宣告停班,我們就休息!) • 每季創意新菜徵選 • 交通津貼 *註1 *註1:交通津貼係指住屋處於太保、新港、水上、六腳、朴子、鹿草以外之縣市,可額外享有油資補助 休假制度透明又人性化 • 依勞基法給予年假/病假/婚假等各類假別 • 月休8~13天(四周變形工時) • 月排休制,提前公布班表,保障休息時間 • 依勞基法享特休,休假鼓勵使用 一起變強的機會 • 完整新人培訓手冊與流程 • 定期工作回饋與表現評估 • 有意願可進修學習:如內場流程、飲品製作、營運管理等 • 儲備幹部內部升遷管道透明,表現優異者有機會參與品牌拓展 成為「這間店」的主人 • 團隊共創文化,鼓勵發聲與提案 • 意見交流會與定期夥伴座談 • 初創團隊身份,參與店務與制度建立,一起打下未來版圖 • 隨品牌發展將提供股權/分紅等長期合作方案(視角色與職務)