A.清圖、數量計算及詢價(工程符合進度、品質、安衛及法規)。 B.依計畫執行、安排每日進度、人力、物料、機具及動線。溝通與協調各協力廠商(召開定期會議)。 C.編寫計畫書,施工日誌、變更設計(報價追加)、施工照片、簡報、自檢表、數量計算、會議記錄、安衛資料。 D.具識圖能力、溝通及應變能力。 E.會AutoCAD、Office操作(Excel、Word、PowerPoint) 【1】現場管理與執行 協助監督各項工種施工,符合設計圖說與施工規範 實施施工前中後檢查,確認施工進度, 協助進行工程追加減變更作業及現場簽證處理 【2】品質與安全管理 執行品質自主檢查,填寫品管紀錄表 監督工地安全措施,確保勞工符合職安衛規定 指導協力廠商按圖施工與材料選用標準 【3】發包與協調溝通 協助發包與協力廠商議價及交期協調 主導與設計單位、監造、業主、廠商間溝通協調 參與每週工程會議、定期回報工程執行狀況 【4】文件與法令遵循 整理施工過程資料、監造紀錄與竣工報告 依《建築法》《營造業法》及地方建管規定履行專任義務 配合勞工保險、公安簽證與稽查文件應付
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
✅ 專業知識 熟悉建築圖面、工程圖、結構與機電圖 熟悉營建施工流程、工種安排與材料應用 熟知營造施工法規、工安規定與建築相關法令 ✅ 技術工具 AutoCAD 基本操作 Microsoft Office、工程進度(甘特圖、WBS)工具 熟悉照片紀錄、工程文件整理及申報 ✅ 軟實力 領導與現場調度能力 危機處理與判斷力 與業主、設計、協力團隊良好溝通協調力 高抗壓性與時間管理能力
◆分紅 / 獎金類 1.員工年終獎金 2.季獎金(依公司營運績效發放) 3.生日禮金 4.三節禮金(春節、端午、中秋) ◆ 禮券/禮品類 1.中秋禮 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.公司團保 4.工地保險 ◆ 休閒類 1.國內/外旅遊 2.不定期公司聚餐/年終尾牙 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工年度健康健檢 3.獎勵升遷制度 ◆ 補助類 1.結婚禮金/喪亡慰問金 2.住院慰問金 3.證照課程補助及回訓課程補助