1. 負責廠區日常水電、機電、冷凍空調等設備的維修保養作業。 2. 監控冷凍倉儲溫控系統運作狀況,定期巡檢並處理異常。 3. 協助設備安裝、改機、改善工程與建置規劃。 4. 執行設備點檢表填寫與日常保養紀錄管理。 5. 協助主管規劃年度維修保養排程及設備盤點。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具備下列任一或多項工作經歷尤佳: 1. 冷凍倉儲或低溫物流中心之設備維護技術員。 2. 工廠內機電設施之保養維修人員。 3. 專責工務或總務單位之水電技術人員/設施工程師。 4. 協助廠務系統安裝。 5. 檢修(如配電盤、空壓機、冷卻水塔等)之相關經驗。
一、制度介紹 年度晉升及調薪、久任人員表揚、頂尖業務員選拔、年度績優人員選拔、績優經理人表揚等。 ●各類專業獎金:業務獎金、採購獎金、品質獎金、生產效率獎金…..等。 ●各類津貼:職安專業津貼、工站津貼、夜勤津貼、交通津貼、環境津貼…..等。 二、教育訓練:連續8年獲得勞動部勞發署「TTQS人才發展品質管理系統」銅牌榮譽!!! 並多次取得勞動部勞發署「企業人力資源提升計畫」教育訓練專案費用,全面提升各項職能課程。 ●教育訓練類別: 1.新進人員教育訓練。 2.年度教育訓練(內訓/外訓):含括專業職能、管理職能、核心職能、一般職能課程,例如主管領導培訓、內部講師培訓、專業職能訓練等課程。 3.內部講師教育訓練。 4.大型講座。 三、其他 : ●多次取得勞動部勞發署「工作與生活平衡」費用,提供情緒紓壓、親子溝通等課程。 ●與多所學校產學合作,提供青年學子實習、觀摩管道。 ●多次榮獲勞動部勞發署「職務再設計」專案,不斷優化工作環境。 ●提供員工及眷屬獎助學金,鼓勵進修及自我提升。