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時薪190~200元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)創新福利分享共好-唯有您好公司好大家才會真正好^^ 1.【工作與生活平衡】 每週三運動日!提早1小時下班樂活去~鼓勵員工運動及進修充電,不論是校園散步散心,書店充電閱讀、籃球場熱血揮汗、城市單車GO、瑜珈伸展放鬆、健身房鍛鍊肌力...等,符合公司運動日規定就OK。 2.【教育訓練多樣性】 [新人訓]學長姊手把手帶領、實務案例分享、不藏私的傳授功力; [內訓]外聘專業師資量身打造的專屬課程; [數位課程]跨部門的線上課程,只要你想學,學習大門為你開; [外訓]外派至專業機構進修,全程公司支付費用。 公司通過TTQS評核,辦訓經驗多年,打造教學相長的職場文化。課程時間都安排在上班時間內,如遇假日可換補休/加班費。 3.【健康檢查不可少】 健康是1 ,財富是0!知識核心理念是為了家人我們要更好!每年定期開辦在職勞工一般健康檢查,除了有公假可請,還加碼中高齡以上的同仁健檢經費,為有心升級檢查的同仁多出一份力。 4.【年節禮金、獎金、分紅】 除了三節禮金,還有各式競賽金、遊戲金、獎金、公司獲利的分潤...等,加碼重大節日的提早下班福利!讓大家更有餘裕的迎接節慶。 5.【生日有錢還有假】 除生日禮金之外,當月還加碼1天的有薪生日假!!!用休假+禮金來慶生,再美好不過~ 6.【休息時間加碼、請假方便、加班少少】 ・法定每日正常工時8小時,週休二日。午休時間1小時,公司每日都加碼0.5小時!讓大家可利用1.5小時的時間,好好吃飯好好午休。 ・可用chat、Line進行請假通知,APP系統即時完成請假流程,正當理由請假all pass,真正做到休假不刁難, ・無特殊狀況極少加班,讓大家準時下班,安排個人時間。加班可任選補班或加班費,加班費依法核算。 7.【體恤女性與奶爸專區】 ・女性同仁每月得請生理假1天,無需證明,讓因生理日致工作有困難者,可讓養精蓄銳後再出發!不用擔心請假被白眼^^ ・協助產檢假、陪產檢及陪產假、育嬰留停,以及屆滿後恢復原職的安排,打造育兒的職場環境與氛圍,獲得全體同仁的高度認同! 8.【支持公益,創造三贏】 捐血/次,享有公益假4H,實施多年獲得熱血同仁好評!讓你的善舉,不光助人助己也讓公司盡一份心意。 9.【雙向溝通的勞資會議】 每季舉辦,建立勞資溝通的好管道,友善職場由勞資攜手共同建立。 10.【職工福利委員會】 提撥生日禮金、三節禮金、紅白包、慰問金、生育禮金、聚餐費、禮券...等!不定期舉辦聚會活動、大魯閣競賽遊戲、家庭日...等。 認真工作、認真玩樂是我們的生存核心! 心動了嗎?那就等你加入我們!