※ 戶外工作:需長時間於戶外執行任務,應具備良好耐候性及可接受日曬。 ※ 彈性地點:工作依專案安排,遍及全台各區,須配合出差,提供免費住宿。 ※ 津貼補助:跨縣市工作依規定可另申請外宿津貼及異地工作休假返家交通補助。 ※ 挑戰與成長兼具:工作內容多元,具挑戰性與專業發展空間,期待熱情積極的您加入! 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
月薪40,000~56,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.無工作經驗可。 2.相關工程科系畢業佳。 3.具備硬體監工經驗者佳。 4.良好的人際關係、協調溝通能力。 5.具有簡單水電安裝、維修技能佳。 6.熟悉CAD或其他工程圖軟體者佳。 7.具成本控管觀念、數量計算能力佳。 證照加給項目:屋頂作業主管、營造業甲種作業主管、丙級室內配線技術士、丙級工業配線技術士、急救人員、AutoCAD 、乙級電力電子技術士、乙級室內配線技術士、乙級工業配線技術士、太陽光電設置乙級技術士。
(1)年終獎金:依績效考核制度核發,肯定員工一年的努力和貢獻,讓成果有回饋。 (2)三節禮金:端午、中秋、勞動節致贈祝賀禮金,將節慶的喜悅與溫暖同步送達。 (3)調薪制度:明訂調薪機制,每年7月固定調薪,依員工表現給予相應成長空間。 (4)教育訓練:提供新人培訓和學習資源,陪伴員工成長,與公司一同更好的進步。 (5)升遷發展:隨著公司營運擴展與組織擴編,有能力者將被看見,職涯無限寬廣。 (6)員工旅遊:促進員工情感交流、舒緩壓力,規劃多元旅遊行程,創造美好回憶。 (7)出差補助:出差旅費、私車公用、異地工作休假返家,得依規定申請交通補助。 (8)介紹獎金:成功推舉人才加入,公司提供獎金肯定員工的協力貢獻與人脈價值。 (9)久任獎金:感謝員工長期穩定投入,公司提供獎金表揚其持續貢獻與忠誠陪伴。 (10)婚喪賀奠:於人生重要時刻給予溫暖陪伴和支持,傳遞公司對員工的人文關懷。