【薪資待遇】26萬日幣↑↑(依照個人表現) 基本底薪:220,000円~237,000円 能力津貼:約45,000円~48,000円 額外享有:夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作,為客服團隊創造高效的工作環境,提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL,彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫,確保工作流程順暢,提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動,從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體,特別是Excel(VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作) ・不怕數字(歡迎有數據整理、分析的實務經驗) ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 -赴日工作簽證 -赴日機票 -搬遷包裹運費補貼 -便宜員工宿舍 -免費通勤專車 -美味健康員工餐 __________________________ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴,負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰! 將會與各個部門密切合作,透過提案與觀察,推動營運效率與職場優化,帶領團隊持續成長! __________________________ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取
月薪44,000~57,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)有中文(繁體)母語程度的語言能力✔
【正職員工】 ・新進人員研修、不定期公司內部研修 ・法定休假外的特別休假(1天,自由安排) ・年假 ・夏季及冬季獎金 ・三節獎金(台灣職缺) ・能力等級津貼(保養諮詢專員職務) ・交通費津貼 ・伙食津貼 ・結婚禮金 ・租屋金補助(有條件) ・喪葬慰問金 ・不定期聚餐 ・不定期抽獎活動 ・生日禮物 ・員工旅遊(依公司公告) ・完整晉升制度 【熊本職缺限定】 ・提供工作簽證 ・歸國支援(機票補助、長假申請容易) ・免費通勤巴士 ・便宜員工宿舍 ・副業制度 ・資格考取制度 ・員工專用健身房 ・員工專用溫泉住宿 ・員工專用海水浴場 ・茶水間免費咖啡、不定時供應冰淇淋、飲料 【兼職員工】 ・新進人員研修 ・法定休假外的特別休假(1天,自由安排) ・交通費津貼 ・伙食津貼(工時6小時以上者) ・不定期聚餐 ・生日禮物 ・喪葬慰問金