工作內容: 1. 食品安全管理與品保系統之推動與落實 2. 主導內外部稽核及第三方食安驗證 3. 新品開發安全性驗證 4. 客訴、品質異常分析與改善方案 5. 規劃食安或品質優化相關專案 6. 供應商稽核與輔導 7. 實驗室管理 8. 人員管理與訓練
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 需具有食品技師證照。 2. 需經HACCP 60A、60B受訓。 3. 熟稔食安法HACCP、FSSC/ISO 22000相關食安驗證系統 4. 具有良好溝通協調能力進行跨部門溝通 5. 具備專業知識及執行力強
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●保險保障通通有 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 *依職等有所區別