★ 喜歡協助他人、熱愛組織細節又具備高度責任感?這份職缺非常適合你。 ★ 在這裡,你不只是一位行政支援者,更是團隊運作的推進者與文化守門人! ▍我們是誰? OTSO Fintech 是一家專注於金融交易基礎設施與解決方案的技術公司,透過 SaaS、PaaS 與專業顧問服務,協助全球經紀商與交易機構建構高速穩定、靈活可擴展的交易平台。我們的核心產品 SoFinX 是一套社群導向的智能交易系統,已在全球 300 多家客戶的實戰中不斷演化,支援多品項金融商品(Forex、指數、貴金屬、能源、加密資產)即時報價與撮合。 我們正在走向「開放式、模組化、AI 驅動」的技術平台發展願景,也正經歷一場從代工開發轉型為技術品牌公司的再創業過程。如果你想加入一個正在轉型、願意給工程師發揮空間、也需要你一起動腦的技術團隊,OTSO 正在找的,就是你。 ▍你會負責什麼工作內容? 1. 人資行政支援(60%) -協助招募流程:職缺上架、履歷整理、面試安排與聯繫 -協助新人報到、員工資料建檔與更新 -協助規劃團隊活動、生日慶生活動、部門聚會與禮品管理 -簡易內部表單建置、調查與日常行政公告支援 -薪酬與出勤報表管理與結算 2. 辦公環境與行政管理(30%) -協助辦公室日常運作:文具與物資採購、場地管理、會議安排 -協助帳務初步整理、報帳單據歸檔與費用對應 -管理公司資產清單與行政文件(如合約、請購單等) -協助公司活動與外部窗口聯繫(如清潔、快遞、租賃廠商等) 3. 其他彈性支援事項(10%) -配合公司不同成長階段的臨時任務協調與專案支援 -支援簡易圖文設計、活動攝影紀錄與內部公告美編(加分項) * 可以支援部分營運基礎分工者,薪資與工作範圍均可討論。 ▍這份工作適合你,如果你喜歡⋯ 1. 你是影響團隊氣氛的重要角色:從辦公環境到小細節,都有你參與 2. 學習成長空間大:能深入理解新創公司的日常運作,參與多面向行政與人資實務 3. 扁平組織文化:與創辦人、營運主管密切合作,有很多成長與發聲機會 4. 彈性與信任文化:我們相信責任感勝過打卡,重視溝通與互信 ▍我們希望你具備以下條件 1. 對人資或行政管理工作有熱情與興趣 2. 良好的文字表達與整理能力,熟練使用 Excel / Google Sheets、Docs 3. 做事細心有條理,擅長處理多任務與跨部門溝通 4. 積極主動,願意學習新工具(如 Notion、Slack、人資系統等) ▍如果你具備以下背景將會加分 1. 有人資或行政實習/助理經驗 2. 熟悉 Canva 或其他簡單圖文工具 3. 擁有活動企劃經驗,擅長氣氛與細節營造 4. 對新創文化有興趣,或有跨產業接觸經驗 5. 善用 AI 工具輔助完成基本文書工作 ▍我們提供的,是一個這樣的工作環境 1. 彈性工時與遠距混合辦公文化,重視自律與責任。 2. 優於勞基法的健康假制度,每年額外七天健康假。 3. 每月聚餐、零食茶點與開放式「零食許願池」制度。 4. 資訊學習補助與內部技術社群分享,支持你探索未來職涯路線。 5. 工程師主導的技術選型文化,願意嘗試新技術,也重視落地可行性。 ▍我們的面試流程 -書面審查:請提供詳細履歷與經驗簡介(附專案作品尤佳)。 -第一階段|線上面談:與 HR 夥伴共同面談。 -(可能會有)第二階段|文化契合度面談:與營運長、執行長、技術長進行面談。
月薪30,000~46,500元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
加入 OTSO,你會擁有這些福利 ▍照顧你的身心與時間 優於勞基法的「身心健康假」:轉正後每年享有 7 天額外假期,支持你靜心充電、靈感回歸。 彈性上下班與部分遠端工作:依團隊性質調整工作方式,支持高效協作也尊重你的節奏。 開放溝通文化:扁平組織結構,跨部門討論與角色互換日常化,每個人都能為產品與策略發聲。 ▍照顧你的學習與成長 專業書籍購書補助:只要你想學,公司就支持,技術、行銷、金融領域皆可申請。 新人導師制度:HR 與直屬團隊導師提供 1-on-1 支援,快速熟悉節奏與文化。 職涯諮詢資源:可預約認證職涯教練,協助你規劃成長方向、化解職場挑戰。 ▍照顧你的投入與成果 人才推薦獎金:介紹你認為適合的人才加入 OTSO,一起打造優質團隊。 自備設備補助:自主挑選喜歡的筆電,公司每月固定補助,打造專屬工作效能環境。 專案參與制:專案不分資歷開放報名,有想法、有熱忱,你就是主導者! ▍照顧你的味蕾與社交 開放式零食與咖啡茶水區:零食櫃與願望池每月補貨,沒靈感時來點靈感補給。 每月部門聚餐補助:吃飯配聊天,最真實的團隊情感交流。 團隊小旅行 & 團建活動:不定期舉辦,放鬆一下、也拉近彼此距離。 ▍我們正在打造的未來 更系統化的教育訓練計畫與職涯路徑規劃 多樣化的技術實作與產品實驗場域 一起共同創造的敏捷工作文化與再創業氛圍