【職務說明】 MaoKing 餐飲集團正積極展店與推動全台加盟發展, 現誠徵具備營運策略與現場管理經驗的 中區營運督導。 此職位為集團營運核心角色, 負責整合品牌營運、績效控管、團隊管理與新店拓展, 與公司共同打造具國際競爭力的餐飲品牌。 【主要職責】 監督中區品牌門店營運狀況,分析業績與成本,確保績效目標達成。 協調營運、行銷、人資、研發等部門,確保專案執行順利。 定期巡店,檢視營運流程、服務品質與人員狀態。 即時處理顧客反饋與突發事件,維護品牌形象與顧客關係。 執行公司策略並轉化為具體營運計畫,追蹤執行成果。 控管營運成本與預算,提升整體營運效益。 參與新店展開、加盟體系建立與營運標準化作業推進。 【任職條件】 具5年以上餐飲營運管理經驗,熟悉連鎖體系或多店管理者佳。 擅長團隊領導、跨部門協調與問題解決。 具營運策略規劃、成本控管與績效分析能力。 良好的溝通技巧、情緒管理與抗壓能力。 熱愛餐飲品牌經營,具責任感與執行力。 【待遇與制度】 薪資結構:底薪+KPI獎金(依能力與績效核定) 上班制度:採固定一頭班,月休依公司規定 工作地點:中區品牌門店與集團會議據點 【加入 MaoKing,開啟你的管理職涯新篇章】 如果你具備營運視野與行動力, 並期望挑戰成長型餐飲集團的管理舞台, MaoKing 餐飲集團 歡迎你的加入, 與我們一起打造台灣餐飲品牌的下一個里程碑!
月薪45,000~65,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【福利制度】 在 MaoKing 餐飲集團,我們相信「品牌的成長來自夥伴的成就」。 因此,我們不僅打造穩定且具發展性的工作環境,更用完善的福利制度, 讓每一位員工都能安心工作、持續成長,並在這裡寫下屬於自己的精彩篇章。 【法定項目】 勞保|健保|勞退提撥 6%|產假|特別休假|女性生理假|職災保險|定期員工健康檢查 【制度保障佳】 全方位保障:提供勞保、健保與勞退提撥,讓你的未來更有安全感。 合法完善:完整休假制度,月休至少 8 天,排班彈性,讓工作與生活取得平衡。 多元保險:另設公共意外責任險、雇主責任險,給你更全面的保障。 健康守護:定期員工體檢與安全環境檢核,維持最佳工作狀態。 專屬制服:提供品牌制服,展現專業自信形象。 【貼心福利讚】 員工餐點供應:每日提供美味員工餐,補充能量、開心上班。 生日好禮:壽星當月享專屬餐券,邀請親友一同慶祝。 節慶獎金/禮品:三節、特殊節日都有驚喜禮遇。 品牌優惠折扣:集團全品牌用餐享員工折扣,聚餐更超值。 獎金制度完善:包含員工紅利、年終獎金及營運績效獎金,讓努力被看見。 溫馨關懷:結婚禮金、住院慰問金、產假制度,讓家庭與職涯兼顧。 團隊活動:年度春酒、不定期聚餐與員工聯誼,營造歡樂正向的團隊氛圍。 【成長發展好】 明確升遷制度:依績效與能力晉升,從基層到管理層皆有完整規劃。 跨品牌學習:集團多品牌運作,員工可跨店、跨品類輪調,快速累積實戰經驗。 職涯拓展潛力:隨公司積極展店與加盟品牌推動,創造更多升遷與創業機會。 進修補助與證照獎金:鼓勵持續學習,補助課程與證照取得費用,支持專業成長。 【我們的承諾】 MaoKing 餐飲集團正邁向多品牌、企業化與國際化的發展階段。 我們期待每位加入的夥伴,不僅能獲得穩定與成就感, 更能在這個舞台上,與我們一起實現夢想、共同成長、成為台灣餐飲未來的驕傲。 歡迎積極、負責、充滿熱情的你,加入 MaoKing, 一起創造屬於我們的精彩未來!