【工作內容】 1. 編寫測試計劃和測試用例:根據硬體規格,撰寫詳細的測試計劃和測試用例。 2. 執行硬體測試/驗證:根據測試計劃進行手動或自動化測試,並記錄測試過程 和結果。 3. 測試問題分析:在測試過程中,發現並記錄硬體議題,並將議題初步層別,回饋開發團隊進行改善。 4. 性能測試:測試硬體的耐受性,其中包含在不同負載和環境下,確保其穩定性 和可靠性。 5. 編寫測試報告:總結測試過程和結果,撰寫測試報告,提供給項目管理和其他 相關人員 【所需技能】 1. 測試工具使用:熟悉測試設備,如示波器/AC Source/Hi-Pot/Leakage meter …等設備。 2. PCB Layout軟體操作使用 (Altium designer) 3. 熟悉安規規範。 4. 議題管理工具:熟悉使用議題管理工具,如 JIRA,來跟蹤和管理測試議題。 =================================================== 喬山健康科技創立於1975年,為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司,以「健康、價值、共享」為企業經營理念,專注於健康科技事業的發展,並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界,使產品快速配銷及服務到全球各地。 https://www.johnsonfitness.com.tw/
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
1.薪資:具市場競爭力的薪資水準,另有提案獎金、不定期激勵獎金及依公司當年度獲利所提撥之利潤分享獎金等獎勵措施。 2.制服: 每年提供夏、冬季免費制服。 3.給假:提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度。 4.保險:除勞健保外並提供員工團體保險...等優於勞基法的保險制度。 5.健康:提供專業醫護駐廠服務,每年員工健康檢查及員工協助方案。 6.停車:免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。(台中總部限定) 7.餐飲:提供員工餐廳及優惠用餐補助,菜色豐富多樣營養並提供員工自由選擇。加班提供免費點心或晚餐。(台中總部限定) 8.活動:提供免費健身中心,並不定期舉辦各類多元化之休閒及社團活動。(台中總部限定) 9.補助:結婚、生育、住院、喪葬補助、中秋、端午禮金、生日專屬好禮、勞工節優質禮品、每年旅遊補助及各項康樂活動、特約商店折扣、家庭日親子活動、健身器材產品員工自購優惠價...等 10.學習發展:員工職涯發展規劃;提供員工專屬職能發展計畫及喬山e學院的實體及線上豐富課程,結合個人學習發展計劃(IDP),發展員工潛能優勢。