1. 協助新產品試、量產及技轉導入製造生產 2. 建立及改善各項產品製程技術 3. 負責生產製程的規劃與安排 4. 負責各產品工程技術文件之製作 5. 製程條件制定、製程問題改善追蹤 6. 產品異常分析及解決 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.需有面板廠3年以上的經驗 2.有貼合廠經驗尤佳
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金2個月 (表現優秀者不受此限制) 2.三節獎金(五一、端午、中秋) 3.年度調薪 (新人表現良好,三個月即享第一次調薪) 4.尾牙或春酒 (玩遊戲搶獎金) 5.每年健檢 6.午餐補助 7.開工紅包 8.提供各式各樣餅乾零食、茶包、咖啡供同仁享用 9.產線中班同仁享有優於市場上的中班津貼 10.不定期補助或全額支付飲料費用 ◆ 保險類 1.員工團保 2.職災保險 3.出差同仁旅平險 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.公司文化屬於美式作風,工作上給予極大的彈性及發展 4.提供直達管理層申訴管道 5.可申請轉調單位 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.女性同仁育嬰假