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工作內容
1.產品技轉時的規格標準對接。 2.接收品質標準文件，檢視標準定義與反饋。 3.品質異常專案品質改善活動之執行與追蹤。(針對產品應用確認) 4.所屬人員(QC)管理、教育訓練規劃。 5.品質變異原因之分析、 回饋、 改善與成效追蹤管制。 6.檢驗報表製作與制定。 7.相關矯正預防單之整理與追蹤管制。 8.提報品質狀況報告。(例如週月報製作) 9.品質提昇活動之規劃與推動，品質改善措施之效益評估。(提案改善)
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
3~4人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
機械工程相關、工業工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
(前期需先到龜山廠受訓) 1.熟悉專案管理流程與品質管理工具、方法 2.具備品質相關證照、熟悉客戶品質標準與公司內部品質規範。 ※人格特質：以人和的角度出發並與平行夥伴、單位溝通。 ※職等、薪資依照學經歷核給。
公司環境照片(7張)
台北內湖創客大樓
AI 智能設備產業園區 (桃園龜山)
福利制度
法定項目
其他福利
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險：勞健保 2.團體保險 ：壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區，項目內容皆有不同與調整》
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
應徵回覆
合適者將於10個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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