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工作內容
廠務功能區分為電力空調與水氣化，共通點為管控全廠廠務設備，保持基本需求(水、電、氣、化學品等)為最佳狀態，廠務工程師須有操作大型機具之膽識、能接受除了辦公室如機房之工作環境。新人入職具有完善之教育訓練，目標為培養為系統工程師。 【工作內容】 1、水氣化系統運作、維護及保養。 2、管控相關系統之專案工作及進度。 3、評估設備系統效能提升改善。 【加入精金福利滿滿】 ✦免費供餐/餐費補助(免費提供早餐，中餐、晚餐、宵夜部分補助) ✦新人入職訓練/專業職能訓練/管理職能訓練/外訓補助 ✦室內免費停車場 ✦免費年度健檢/健康講座/活動 ✦運動設施(籃球場、羽球場、排球場、桌球室、健身房、韻律教室) ✦按摩紓壓服務 ✦家庭日/員工旅遊/尾牙同歡/節慶活動/球類競賽
職務類別
水電工程師
認識水電工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，08:40~17:40，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工程學科類
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.歡迎社會新鮮人投遞 2.具備專業證照者尤佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資】 具競爭力的年終獎金、年度績效獎金、員工酬勞分紅 (獎金依公司營運狀況及個人績效表現發放) 【健康關懷】 1.勞保、健保、員工團體保險 2.免費年度健檢 3.健康講座/活動 4.運動設施(籃球場、羽球場、桌球室、健身房、韻律教室) 5.按摩紓壓服務 【教育訓練】 1.新人入職訓練 2.專業職能訓練 3.管理職能訓練 4.外訓補助 5.跨組織培訓 6.集團輪調歷練 【生活照顧】 1.餐費補助(早餐、中餐、晚餐、宵夜點心) 2.「室內」免費停車場 3.哺乳室/孕婦專用停車位 4.四節禮金/生日禮金 5.婚喪喜慶補助 6.生育致賀 7.住院慰問補助 8.部門聚餐補助 9.員工急難救助金 10.吃喝玩樂都有的特約商店 【熱情相聚】 1.家庭日 2.員工旅遊 3.尾牙同歡 4.節慶活動 5.球類競賽
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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