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1、專案接案前評估、追蹤及結案管理 2、營收管理及分析。 3、請購預算動支比例計算。 4、預算與實際金額差異分析。 5、Rolling Forecast編製。 6、每周業績統計。 7、部門績效&損益計算。 8、其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.財會或經營分析經驗至少3年以上 2.具會計師事務所經驗尤佳(2年以上)。 3.具獨立思考能力,能舉一反三,對數字敏感度高 4.善溝通協調、EQ佳、抗壓性強,能面對節奏快速的工作環境
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮卷 3.生日禮卷 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 4.員工團保 5.意外險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.不定期舉辦的員工活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.績效獎金 4.員工教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.家庭照顧假 4.生理假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工旅遊補助