本職位為集團台灣區資訊部門之主管職,負責南港總部的資訊系統建置與日常維運,同時帶領並管理一位部屬,統籌桃園兩個廠辦的資訊設備與網路服務。此外,亦需參與並推動集團資訊相關專案的建置與執行,確保專案如期落實並符合營運需求。 1. IT 總體管理與團隊領導: (1) 統籌台灣區資訊維運工作,管理部屬工作進度與表現。 (2) 依公司營運需求協助規劃 IT 作業標準、資源配置與優化策略。 2. 資訊設備與系統支援(主責南港總部): (1) 負責軟硬體資訊設備之安裝、維護與資產管理。 (2) 協助使用者解決日常 IT 及 ERP 系統操作問題。 (3) 維護系統穩定性、權限設定及資料備份,視需求提出系統優化建議。 3. 網路與資安管理(統籌台灣區): (1) 管理南港總部與桃園廠辦之整體網路架構與資安機制,確保連線穩定與資訊安全。 (2) 與內外部稽核合作,維護與擬定資安控管程序,確保公司符合 ISO27001 之要求。 (2) 日常網路故障排除、防火牆及無線網路設定、網路效能監控。 (3) 定期檢視網路效能,依據公司業務成長與需求調整網路資源與架構設定。 4. SAP 導入專案支援(預計 2026 年啟動): 配合集團 SAP 導入計畫,負責在地 IT 支援與系統協調工作,包含環境建置、權限設定與上線支援,確保專案順利推進。 ------------------------------------- 我們期待找到這樣的夥伴... 1. 有 5 年以上 IT 實務工作經驗。 2. 具 1~3 年團隊管理經驗佳(加分)。 3. 需有鼎新 ERP 及 SAP 系統之實際接觸經驗,具基本操作能力或理解系統架構。 4. 精通網路技術,持有如 CCNA 等相關網路證照者佳。 5. 熟悉 Windows、MS Server、網路設備與資產管理。 6. 具 ISO27001 經驗佳(加分)。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 具備良好的問題解決能力,能迅速定位和解決軟硬體及網路故障。 2. 有優秀的溝通協調能力,能與不同部門合作,理解並滿足其 IT 需求。 3. 工作積極主動,能獨立完成任務並有效帶領團隊執行目標 。
為了更妥善的照顧每位夥伴員工,除勞健保等法定制度,我們還有其他多元的福利項目: ◆ 努力工作也要好好休息 ◆ -週休二日、國定假日、特休假、颱風停班有薪假 ◆ 付出的辛勞會被看見 ◆ -三節禮金(勞動節、端午節、中秋節)、年終獎金、分紅獎金、年度調薪 ◆ 員工的安全是第一優先 ◆ -員工團體保險、海外出差旅平險 ◆ 完整的制度就是員工的保障 ◆ -上下班彈性工時、順暢的升遷管道、合理的調薪制度、在職教育訓練 ◆ 認真上班 Fun 心玩樂 ◆ -年終聯歡晚會活動、國內外員工旅遊補助、部門聚餐補助、咖啡吧與零食櫃 ◆ 生活大小事都要獻上心意 ◆ -婚喪喜慶補助、健康檢查補助、生育禮金、生日禮金